Assurance Mobilité internationale
Geodesk accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs risques à l’international grâce à une expertise reconnue en assurance internationale, conformité réglementaire et gestion des environnements complexes. Nous concevons des solutions sur mesure pour protéger vos collaborateurs, vos activités et votre développement à l’étranger. Nos domaines d’expertise couvrent notamment la mobilité internationale, les risques spéciaux, la responsabilité civile, la cybersécurité, la gestion de crise, l’assistance et le rapatriement, le kidnapping & rançon, ainsi que la santé internationale. Chaque solution est adaptée à vos enjeux opérationnels, réglementaires et stratégiques afin de garantir la continuité de vos activités dans le monde entier.
La mobilité internationale, un risque souvent sous-estimé, Geodesk connait la réalité terrain
Un voyage d'affaires de quelques jours n'efface pas le risque : c'est souvent la situation la moins préparée et la plus exposée. Un collaborateur parti pour une réunion de 48 heures peut avoir un accident, tomber malade ou se retrouver bloqué par un événement local imprévu, sans savoir qui appeler ni comment ses frais seront pris en charge.
L'assurance internationale mission professionnelle de Geodesk couvre vos voyageurs d'affaires pour la durée précise de chaque mission : frais médicaux, assistance 24h/24, et prise en charge directe des soins médicaux d’urgence pour éviter l'avance de frais. Chaque contrat tient compte du pays de mission , mais aussi des pays de transit, trop souvent oubliés des couvertures standard.
Au-delà de l'assistance médicale, Geodesk accompagne vos collaborateurs dans la gestion de tous les imprévus en mobilité professionnelle. Interruption de mission, incident sécuritaire, retour anticipé pour raisons familiales, évacuation ou tout autre événement critique : nos équipes coordonnent chaque étape de la prise en charge avec réactivité, du premier signalement jusqu'à la résolution complète de la situation. Vous sécurisez ainsi vos déplacements professionnels, limitez l'impact opérationnel des incidents et garantissez le devoir de protection (Duty of Care) envers vos collaborateurs.
Un expatrié ne part pas pour quelques semaines : il s'installe, parfois avec sa famille, dans un pays dont il ne connaît ni le système de santé ni le cadre juridique. Dès sa sortie du régime général français, sa protection sociale d'origine ne le suit plus, et c'est l'employeur qui engage sa responsabilité en cas de manquement.
L'assurance expatriation de Geodesk reconstitue une couverture complète et durable : santé, prévoyance, responsabilité civile professionnelle et vie privée à l'étranger, extension au conjoint et aux enfants. Chaque contrat d’assurance expatriation est négocié en fonction du pays d'accueil, du statut réel du collaborateur et des obligations locales applicables.
Geodesk gère aussi les zones grises que les contrats standard ignorent : changement de statut en cours de mission, périodes de transition entre deux affectations, retour temporaire en France. Ces interstices, souvent non couverts ailleurs, exposent à la fois le salarié et l'entreprise.
Le coût d'une hospitalisation à l'étranger est imprévisible et peut atteindre des montants sans commune mesure avec ce qu'une mutuelle française rembourse. Aux États-Unis, quelques jours en soins intensifs suffisent à dépasser largement les plafonds d'un contrat classique. Par exemple, pour voici les coûts moyens d'une hospitalisation lourde (3 à 5 jours avec chirurgie selon la pathologie ):
Les plafonds recommandés par Geodesk sont à partir 1 million hors USA Canada, et à partir de 5 million d’€ ou illimité, selon les zones
L'assurance santé internationale de Geodesk garantit l'accès aux soins dans le pays de mission sans avance de frais, avec des plafonds calibrés sur le coût réel des soins locaux, et non sur une grille forfaitaire. Notre équipe vérifie point par point les plafonds spécifiques des soins intensifs et de la réanimation, les franchises et les délais de carence, là où se cachent les mauvaises surprises.
Cette couverture s'étend à la famille du collaborateur quand la mission l'exige, et s'articule avec les obligations d'assurance locale propres à chaque pays. L'objectif : qu'aucun collaborateur ne renonce à se soigner, et qu'aucune entreprise ne découvre un plafond insuffisant le jour du sinistre.
Face au coût croissant des soins, notamment aux États-Unis, au Canada, à Singapour ou en Suisse, un plafond trop faible peut laisser l'entreprise supporter une part importante des dépenses médicales. Pour Geodesk, c'est ce risque financier que les DRH et responsables mobilité cherchent doivent absolument couvrir.
La mobilité internationale expose les entreprises et leurs collaborateurs à des risques majeurs : décès, invalidité, incapacité de travail ou perte d’autonomie.
Les conséquences humaines, juridiques et financières peuvent être considérablement amplifiées, notamment hors de l’Union européenne.
Les contrats de prévoyance conçus pour la France ne couvrent souvent que partiellement les situations rencontrées à l’étranger, laissant l’entreprise et les familles exposées à des risques importants.
Avec la solution de prévoyance internationale Geodesk, vos collaborateurs bénéficient d’une protection complète et homogène dans tous leurs pays d’affectation. Les garanties sont personnalisées selon le statut du salarié et le pays d’affectation : capital décès, rentes, indemnités d'incapacité et d'invalidité adaptées au statut et au lieu de mission, garantie invalidité longue durée, protection adaptée aux expatriés, détachés et salariés en mobilité internationale.
Chaque garantie est articulée avec la couverture santé internationale et de protection sociale pour éviter les ruptures entre deux dispositifs.
Parce que les parcours internationaux évoluent rapidement, Geodesk porte une attention particulière aux changements de statut, fréquents en mobilité internationale : un collaborateur en mission temporaire qui devient expatrié, ou un volontaire qui passe salarié, mission longue durée, recrutement local ou évolution contractuelle.
Chaque transition est sécurisée pour garantir une continuité de protection.
Lorsqu'un collaborateur est confronté à une urgence médicale à l'étranger, chaque minute compte.
Le premier réflexe est souvent l'incertitude : qui appeler, dans quelle langue, et qui décide. La qualité réelle d'une assurance mobilité internationale se mesure à cet instant précis, pas dans les conditions générales. Les entreprises ont besoin d'une assurance mobilité internationale capable d'apporter une réponse immédiate, coordonnée et multilingue.
Avec Geodesk et ses partenaires assisteurs et assureurs,, le service d'assistance internationale est disponible 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an. Les équipes médicales et les coordinateurs d'urgence prennent en charge les collaborateurs dans le monde entier, en tenant compte des fuseaux horaires, des contraintes locales et des barrières linguistiques. L'objectif est simple : permettre une prise en charge rapide tout en déchargeant l'entreprise de la gestion de crise.
Notre réactivité est réelle : lors d'un cas de typhoïde au Népal, notre équipe est intervenue en moins d'une heure pour organiser la prise en charge du collaborateur; ce qui démontre la capacité d'intervenir rapidement même dans des zones à forte complexité logistique.
Le rapatriement sanitaire est une garantie critique, les niveaux de couverture, les conditions d'intervention et les exclusions peuvent varier considérablement d'un contrat à l'autre. Nous vérifions systématiquement, analysons systématiquement les garanties essentielles, le rapatriement médicalisé vers le pays de résidence ou un établissement adapté, le rapatriement du corps en cas de décès, le retour anticipé pour événement familial grave, les modalités de prise en charge et les éventuelles limitations contractuelles.
Cette analyse permet aux entreprises d'éviter les zones de risque souvent découvertes... au moment où il est déjà trop tard et de protéger vos collaborateurs, de limiter les interruptions de mission et de répondre à votre devoir de protection des collaborateurs (Duty of care).
Un accident lors d'une mission à l'étranger ne se limite pas à la prise en charge des frais médicaux. Il peut entraîner des conséquences financières importantes pour le collaborateur, sa famille et l'entreprise. Beaucoup d'entreprises supposent qu'un accident du travail survenu à l'étranger sera traité comme en France, ce qui est rarement le cas hors Union européenne.
La couverture accident individuelle de Geodesk complète les garanties santé en versant des indemnités forfaitaires en cas d'accident corporel, d'invalidité permanente ou de décès, indépendamment du remboursement des soins. Cette garantie sécurise le collaborateur et ses proches, et limite l'exposition de l'employeur en matière de responsabilité.
Nous calibrons cette couverture sur mesure en fonction du profil du collaborateur, selon les risques liés au pays, au métier et à la durée de la mission : un consultant en déplacement ponctuel, un collaborateur sur un site industriel ou un personnel envoyé en zone sensible n'ont ni les mêmes risques ni les mêmes besoins d'indemnisation.
Une mission professionnelle à l’international peut être interrompue à tout moment par un événement imprévu : urgence familiale, dégradation de la situation sécuritaire, catastrophe naturelle ou contexte géopolitique instable. Dans ces situations, chaque heure compte et l'organisation d'un retour rapide peut représenter un défi majeur pour les entreprises.
La garantie retour anticipé de Geodesk prend en charge l'organisation et les frais du rapatriement non médical de votre collaborateur lorsque les circonstances exigent son retour immédiat. Elle s'active via la même plateforme d'assistance disponible 24/24 , sans que vos équipes RH aient à improviser une solution depuis la France.
Cette garantie s'inscrit dans notre logique d'anticipation, notre démarche proactive de gestion des risques liés à la mobilité internationale.
Notre équipe reste en veille permanente sur l'actualité géopolitique, sanitaire et sécuritaire mondiale et les évolutions des zones de mission, afin de déclencher un retour anticipé avant que la situation ne devienne ingérable.
Depuis plus de 30 ans, Geodesk accompagne les entreprises dans la sécurisation de leur mobilité internationale. En tant que courtier 100% spécialisé en assurance internationale, nous concevons des solutions sur mesure pour protéger vos collaborateurs dans le monde entier. Là où un assureur généraliste applique un contrat standard, Geodesk négocie et adapte chaque garantie à la situation précise du client, à ses statuts de collaborateurs et aux obligations réglementaires réelles du pays de mission.
Notre second engagement est l’humain. Du premier contact jusqu’à la gestion d’un sinistre, vous parlez à un interlocuteur dédié qui connaît votre votre entreprise, suit votre dossier dans la durée et vous accompagne aussi bien lors de la mise en place de votre contrat que dans la gestion des sinistres. Cette relation de proximité s’appuie sur une expertise terrain reconnue, un réseau de partenaires assureurs internationaux solides et une veille permanente sur les évolutions géopolitiques. Anticiper les risques avant qu’ils ne se concrétisent : “prévoir l’imprévisible” est une des phrases qui fait notre force. Chez Geodesk, nous ne nous contentons pas d’assurer vos collaborateurs : nous anticipons les imprévus pour protéger durablement votre activité.
Douleurs Sans Frontières
Douleurs Sans Frontières
» Douleurs Sans Frontières fait appel aux services de Géodesk depuis plusieurs années. Géodesk est régulièrement en mesure de nous proposer des solutions d’assurance adaptées aux missions de nos experts sur nos différents terrains d’intervention, notamment en Ukraine, en Côte d’Ivoire ou encore au Mozambique. Les échanges sont toujours fluides, rapides et efficaces, et nous sommes pleinement satisfaits de notre collaboration et de la disponibilité de nos chargées de relation. «
Groupe URD
A. Lefevre
DRH
» Les déplacements des collaborateurs de better with water sont essentiels à la réussite de nos missions sur le terrain. Pouvoir compter sur un partenaire d’assurance fiable nous permet de les accompagner avec sérénité, où qu’ils interviennent. La qualité de l’accompagnement, la réactivité des équipes et la couverture adaptée à nos besoins constituent un véritable atout pour notre organisation et pour la sécurité de nos collaborateurs. «
GERES
X.ARNOULT
DRH
“Depuis plusieurs années, Geodesk et l’IECD développent un partenariat structurant au bénéfice de la protection sociale des collaborateurs en mobilité internationale. Présent dans 18 pays, l’IECD intervient en faveur de l’accès à l’éducation, à l’emploi et au développement de l’entrepreneuriat. L’accompagnement de Geodesk contribue à sécuriser ces actions dans des environnements parfois complexes ou fragiles, notamment au Liban et à Madagascar. Ce partenariat durable repose sur une relation de confiance solide et partagée entre l’IECD et Geodesk, au service de leurs engagements communs sur le terrain”
Reporters sans frontières
“RSF travaille avec Geodesk depuis plusieurs années. Nous apprécions particulièrement la qualité de leur accompagnement personnalisé. Leurs équipes sont toujours réactives, disponibles et à l’écoute de nos besoins. Nous apprécions leur suivi et avons toujours plaisir à échanger avec eux”.
Le Lycée français Alexandre Dumas de Moscou
Jean-Paul SCHÜTZ
Proviseur
“Le Lycée français Alexandre Dumas de Moscou, établissement en gestion directe de L’AEFE, place la sécurité et le bien-être de ses élèves au cœur de ses priorités. C’est pourquoi nous accordons une importance capitale à la qualité de l’assurance scolaire que nous souscrivons auprès de CGEA GEODESK. Notre établissement accueille plus de 660 élèves, de la petite section de maternelle à la terminale, issus de nombreuses nationalités et répartis sur trois sites distincts. Dans un environnement international aussi exigeant, nous avons besoin d’un partenaire fiable. CGEA GEODESK répond pleinement à cette exigence. La couverture «ASSURANCE SCOLAIRE INTERNATIONALE ÉLÈVES » protège nos élèves pendant le temps scolaire, lors des sorties éducatives et dans le cadre de toutes les activités périscolaires organisées par l’établissement, offrant ainsi une continuité de protection adaptée à notre quotidien”
CartONG
L. Cailloce
Admin & Logistics Officer
“Votre rapidité et votre réactivité nous permettent d’obtenir nos attestations d’assurance toujours à temps pour nos employés envoyés sur le terrain, et ce même quand nous vous prévenons relativement tard. C’est un point que nous apprécions fortement et cela nous soulage de savoir que nous pouvons compter sur vous à ce niveau”
Nous réalisons un audit complet de votre couverture actuelle , nous analysons les statuts et profils de vos collaborateurs, vos pays de mission et vos obligations réglementaires et de conformité, pour identifier les risques liés à votre activité internationale.
À partir de cette analyse Nous concevons une solution d’assurance internationale sur mesure, garantie par garantie (santé internationale, prévoyance, assistance, rapatriement ou responsabilité civile) en alignant chaque couverture sur les statuts de vos équipes et le cadre réglementaire de chaque pays de mission et adaptée à votre budget .
Notre équipe met en place les contrats, accompagne vos équipes RH à chaque étape. Vos collaborateurs disposent de procédures d’urgence, de contacts dédiés et d’un accompagnement clair avant leur départ et pendant toute la durée de leur mission à l’international.
Votre entreprise bénéficie d’un suivi personnalisé continu dans la durée. Nous adaptons les garanties en fonction de l’évolution de vos effectifs, de vos destinations et de vos missions. En cas de sinistre, un interlocuteur dédié vous accompagne pour garantir une prise en charge rapide et efficace.
Analyse de vos besoins
Nous réalisons un audit complet de votre couverture actuelle , nous analysons les statuts et profils de vos collaborateurs, vos pays de mission et vos obligations réglementaires et de conformité, pour identifier les risques liés à votre activité internationale.
Structuration de la solution
À partir de cette analyse Nous concevons une solution d’assurance internationale sur mesure, garantie par garantie (santé internationale, prévoyance, assistance, rapatriement ou responsabilité civile) en alignant chaque couverture sur les statuts de vos équipes et le cadre réglementaire de chaque pays de mission et adaptée à votre budget .
Déploiement
Notre équipe met en place les contrats, accompagne vos équipes RH à chaque étape. Vos collaborateurs disposent de procédures d’urgence, de contacts dédiés et d’un accompagnement clair avant leur départ et pendant toute la durée de leur mission à l’international.
Suivi & support
Votre entreprise bénéficie d’un suivi personnalisé continu dans la durée. Nous adaptons les garanties en fonction de l’évolution de vos effectifs, de vos destinations et de vos missions. En cas de sinistre, un interlocuteur dédié vous accompagne pour garantir une prise en charge rapide et efficace.
Non, et c’est l’erreur la plus fréquente. Hors Union européenne, un salarié en mission, détaché ou expatrié sort rapidement du régime général français, et les mutuelles ne couvrent pas le coût réel d’une nuit d’hospitalisation à l’étranger, qui peut parfois dépasser 100 000 €. Une carte bancaire « premium » offre une assistance ponctuelle très limitée, jamais une couverture santé durable. Seule une assurance mobilité internationale dédiée protège réellement le collaborateur et l’entreprise.
Le statut détermine la protection sociale d’origine et les obligations applicables. Un détaché conserve un lien avec le régime français pour une durée limitée, tandis qu’un expatrié en sort plus rapidement et durablement. Cette distinction change la nature des garanties nécessaires, et un changement de statut en cours de mission peut créer des périodes non couvertes. Geodesk vérifie cette cohérence entre statut réel et contrat associé.
Tout dépend du contrat, et les écarts sont importants. Une garantie complète couvre le rapatriement médicalisé, le rapatriement de corps en cas de décès et le retour anticipé pour raison familiale grave, le tout via une plateforme d’assistance disponible 24h/24, 7j/7, 365 jours par an. Geodesk vérifie systématiquement ces conditions, car c’est précisément la garantie où les mauvaises surprises coûtent le plus cher, aussi bien pour le collaborateur que pour l’entreprise et son dirigeant.
Oui et dans de nombreux pays, une couverture santé locale est exigée par la loi pour les salariés étrangers, et l’employeur engage sa responsabilité civile et pénale en cas de manquement. Ces obligations varient selon les pays, les statuts et les conventions bilatérales. Geodesk vérifie la conformité réglementaire de chaque destination pour sécuriser à la fois vos collaborateurs et votre entreprise. Geodesk analyse systématiquement comment votre entreprise respecte l’obligation du Duty of Care et la norme ISO 31030. Cette démarche fait toute la différence.
Le délai dépend de la complexité de votre situation, mais Geodesk structure chaque solution autour d’un parcours clair en quatre étapes : audit, structuration, déploiement et suivi. Un audit de vos assurances peut être réalisé en amont, offert selon la typologie de votre entreprise et le pays de mission. Une première réponse sous 48h ouvrées est nécessaire
